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Nous pensons que la manière la plus simple et la plus efficace d'avancer est d'expérimenter.

 
 
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Notre rôle dans la conduite de vos expérimentations

Concevoir, implémenter, anticiper et gérer les risques, et finalement évaluer pour faire la preuve de l’intérêt d’une meilleure inclusion de la diversité cognitive

 
 
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objectif

prouver que l'inclusion de la diversité cognitive crée de la performance dans votre entreprise.

 
 
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  • Mise en place d’expérimentations kick-off réalistes, pragmatiques, adaptées à votre organisation et, le cas échéant, scalables

  • Ciblage d’équipes ou métiers qui ont le plus à gagner de modes de pensée différents : innovation, IT, data science

  • Expérimentations RH, notamment sur l’adaptation de process

  • Création de communautés de collaborateurs orientées "développement"

  • Evaluation des expérimentations

  • Identification de gestion des différents facteurs de risque

 


Les autres rubriques de notre offre :